Certified Managing Training Organisation in the Workplace (TOT Klaster Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja Sertifikasi BNSP), BSD Serpong, 17 – 19 Oktober 2017

Dewasa ini, sertifikat kompetensi bagi setiap profesi di berbagai bidang sangat dibutuhkan di dunia kerja, termasuk salah satunya adalah sertifikat kompetensi bagi seorang trainer.  Sertifikat kompetensi yang diperoleh menjadi bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. Dalam konteks nasional, sertifikat kompetensi tersebut dikeluarkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

Magna HR Academy (Phitagoras Group) sebagai lembaga yang sudah di verifikasi menjadi Tempat Uji Kompetensi LSP PELATINAS, bermaksud menyelenggarakan Training Pelaksanaan Evaluasi dan Monitoring Pelatihan Kerja bersertifikasi BNSP.

TUJUAN TOT KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA

1. Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assesment dan assesment dengan baik dan lancar.
2. Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan kegiatan kepelatihan sesuai dengan kompetensinya
3. Memastikan mutu pelaksanakan program kepelatihan sesuai denga standar yang telah ditetapkan.
4. Mengembangkan system sertifikasi dan mendorong kompetensi profesi dalam kegiatan melaksanakan pelatihan.

UNIT KOMPETENSI SKEMA SERTIFIKASI KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA:

No. KODE UNIT JUDUL UNIT

1 P.854900.021.01 Memonitor Pelaksanaan Pelatihan

2 P.854900.022.01 Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan

3 P.854900.023.01 Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan

4 P.854900.024.01 Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan

5 P.854900.026.01 Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan

6 P.854900.027.01 Melakukan Rekrutmen Calon SDM Pelatihan

7 P.854900.028.01 Melakukan Pengorganisasin Suatu SDM Pelatihan

SIAPA YANG HARUS MENGHADIRI TOT KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA INI? 

1. Pengelola Lembaga Pelatihan / Training Center
2. Training Departement personnel
3. Supervisor
4. Personnel perancang dan pendisain program pelatihan / TNA internal perusahaan
5. Personel yang dipromosikan untuk diposisikan di Lembaga Pelatihan / Training CenterInstruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

PERSYARATAN PESERTA TOT KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA INI? 

1. SK Penunjukan Sebagai Kepala Pengelola Diklat
2. Foto Copy Ijazah Terakhir
3. Foto Copy KTP
4. Pas Photo 3×4 4 Lembar
5. Sertifikat2 sebagai trainer atau peserta training

METODE TOT KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA

1. Pelatihan atau Refreshment Setiap Unit Kompetensi
2. Pra – Assesment
3. Pembuatan dan pengumpulan berkas/bukti
4. Assesment
5. Verifikasi Portofolio
6. Simulasi / Micro Teaching
7. Test Tertulis sesuai Skema Sertifikasi

JADWAL TRAINING PELAKSANAAN EVALUASI DAN MONITORING PELATIHAN KERJA (2 hari training + 1 hari ujian kompetensi)

1. BSD Serpong, 17 – 19 Oktober 2017
2. BSD Serpong, 27 – 29 Desember 2017

INVESTASI TRAINING PELAKSANAAN EVALUASI DAN MONITORING PELATIHAN KERJA

• Rp. 6.499.000,- Rp. 5.499.000
• Rp. 4.999.000,- (Pendaftaran & pelunasan 1 minggu sebelum training)
• Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan
• Fasilitas Training: Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit, Tempat training yg nyaman di hotel berbintang, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat, Foto bersama seluruh peserta
• Sertifikat Kompetensi dari BNSP jika lulus Ujian Kompetensi melalui LSP PELATINAS
• Menerima pembayaran dengan Kartu Kredit